Selbstkompetenz
Selbstbild und Fremdbild
Offen und vertrauensvoll auf andere zugehen, die eigene Wirkung kennen und sich realistisch einschätzen.
Dauer 2 TageAnfragen: Selbstbild und Fremdbild
Mitarbeitende
Kommen, um zu bleiben.
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung entscheiden über Engagement und darüber, wie lange Menschen bleiben, gerade bei jungen Talenten. Gib deinen Mitarbeitenden die Chance, ihr volles Potenzial zu entfalten.
11 Angebote, nach Schwerpunkt.
Selbstkompetenz
Burn-out-Prävention
Eigene Stressoren und Warnsignale erkennen und Beruf und Privatleben in gesunder Balance halten.
Dauer 2 TageAnfragen: Burn-out-Prävention
Selbstkompetenz
Potenzialentfaltung
Eigene Spielräume und Stärken erkennen und beruflich wie privat gezielt einsetzen.
Dauer 2 TageAnfragen: Potenzialentfaltung
Selbstkompetenz
Zeitressourcen optimal nutzen
Prioritäten setzen, Zeitdiebe erkennen und Freizeit ohne schlechtes Gewissen genießen.
Dauer 2 TageAnfragen: Zeitressourcen optimal nutzen
Beziehungskompetenz
Erfolgreich kommunizieren
Klar, offen und wertfrei kommunizieren, einfühlsam zuhören und Position beziehen.
Dauer 3 TageAnfragen: Erfolgreich kommunizieren
Beziehungskompetenz
Umgang mit schwierigen Situationen
Eigene Konfliktmuster kennen, Konflikte früh erkennen und mit kreativen Strategien lösen.
Dauer 2 TageAnfragen: Umgang mit schwierigen Situationen
Beziehungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Kulturelle Prägungen verstehen und erfolgreich in multikulturellen Teams arbeiten.
Dauer 2 TageAnfragen: Interkulturelle Kompetenz
Beziehungskompetenz
Kund:innen zu Fans machen
Vertrauensvolle Beziehungen aufbauen, professionell mit Reklamationen umgehen und überzeugend beraten.
Dauer 2 TageAnfragen: Kund:innen zu Fans machen
Methodenkompetenz
Besprechungen und Workshops moderieren
Meetings effizient und ergebnisorientiert leiten und Gruppen produktiver machen.
Dauer 2 TageAnfragen: Besprechungen und Workshops moderieren
Methodenkompetenz
Erfolgreich präsentieren
Publikumsgerecht und überzeugend präsentieren, mit Medien und Körpersprache.
Dauer 2 TageAnfragen: Erfolgreich präsentieren
Lehrgang
Moderation und Visualisierungstechniken
Eigene Moderationsdesigns entwickeln, Gruppenprozesse steuern und auch in schwierigen Situationen gelassen bleiben.
Dauer 6 Tage (48 UE)Anfragen: Moderation und Visualisierungstechniken
Abgestimmt auf dein Unternehmen.
- Inhouse oder außer HausIn deinen Räumen oder in einem Seminarhotel, ganz nach deinem Bedarf.
- Inhalte nach MaßJeder Workshop wird an deine Ziele, dein Team und deine Branche angepasst.
- Viel PraxisÜbungen und Beispiele aus dem Alltag statt Frontalvortrag. Sofort umsetzbar.
„Du bist sehr auf unsere unterschiedlichen Charaktere und Bedürfnisse eingegangen und hast es uns einfach gemacht, ganz offen mit den Themen umzugehen.“
Dein Unternehmen ist einzigartig. Deine Lösung auch.
Vereinbare ein unverbindliches Gespräch. Wir hören zu, stellen Fragen und sagen dir ehrlich, ob wir die Richtigen für dich sind.